ΣΑΣΜΥ: Αναγκαιότητα μεταρρύθμισης του θεσμικού πλαισίου θεμάτων απονομής ηθικών αμοιβών.

Οι ηθικές αμοιβές συνιστούν ιδιαίτερη τιμή για τα στελέχη των ΕΔ και απονέμονται στην ειρηνική περίοδο για την προσφορά εξαίρετων υπηρεσιών προς την πατρίδα και το κοινωνικό σύνολο, για τη συμπλήρωση ευδόκιμης υπηρεσίας, για τυχόν διάκριση κατά την εκτέλεση των καθηκόντων.

Δυστυχώς, εν είδει εθιμικού δικαίου, οι απονομές μεταλλίων και διαμνημονεύσεων, με απόλυτη ευθύνη των υπηρεσιακών αρμοδίων φορέων, πραγματοποιούνται με χαρακτηριστική καθυστέρηση ακόμη και μετά την παρέλευση αρκετών ετών, σε ορισμένες περιπτώσεις και μετά την αποστρατεία, διότι δεν εναρμονίζεται στοιχειωδώς ο χρόνος απονομής με τις διαδοχικές φάσεις της σταδιοδρομίας των στελεχών.

Κατόπιν των παραπάνω, κρίνεται σκόπιμη η ορθολογιστικότερη αξιολόγηση των δεδομένων όπως έχουν διαμορφωθεί με βάση το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, πέρα από πεπερασμένες αντιλήψεις και γι’ αυτό το λόγο, ο Σύνδεσμος Αποφοίτων Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΑΣΜΥ) απέστειλε έγγραφο στο ΥΠΕΘΑ, με απώτερο σκοπό αφενός της ανάδειξης του προβληματισμού των μελών του Συνδέσμου και πληθώρας συναδέλφων αποφοίτων της Σχολής, αφετέρου της επίλυσης σχετικά με την αναγκαιότητα της μεταρρύθμισης του θεσμικού πλαισίου που ρυθμίζει θέματα απονομής ηθικών αμοιβών.

Διαβάστε παρακάτω το έγγραφο…….

Μπορεί επίσης να σας αρέσει...

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

Αρέσει σε %d bloggers:
Μετάβαση σε γραμμή εργαλείων